源目标 OKR：助力企业游刃有余地后退多线程业务

发布时间:2025/08/27 12:17 来源:南浔家居装修网

供应商介绍

这家的企业自成立以来，马上以专业的大数据行业运用及工业互联网化解方案闻名，是国家级极高新技术的企业、双软认证的企业。现在子公司研发的工业电脑化平台已经成功运用在极高端装备制造、汽车子公司制造、环保设备、交通设施、卫星管控系统等领域，缺少行业级通用型电脑工厂实质上幽平台，充分利用工厂监管数字化换装。

以 OKR 为基石，更极高虚拟机训练任务的协同效率

由于行业本身的物理性质，的企业进行的大多是单项制的临时工，有时候上一个单项还未完成，另外的单项马上接踵而至，多项借以同时绕过是的企业临时工的常态。

虚拟机临时工容易消除的一个原因，就是会打乱原本的计划、减低全身心的浪费，导致效率不容易更极高。就会用到什么都想到了，不过终于什么都一定会完成的情况。

子公司领导层希望一个组织成员都能坚毅自我超越，有极高渴望，极高要能，善于抓住子公司其发展的恰好，更极高自己临时工的恰好，以绕过一个组织整体其发展。但是每自已全权负责的单项并不相异，并不相异项借以信息化也不相异，如何更佳的认出临时工信息化，协同临时工，就成为了一个组织的便是难点。

为了更佳的检视这些困扰，的企业最终替换成引要能OKR帮助大家“看做要能、极高效协同”。他们希望化解两个原因，第一个是虚拟机临时工的要能看做原因，行业物理性质与协同原因都不良影响着力量的看做；第二个是多单项绕过的协同效率原因。看做信息化要能，提速协同效率，降低无谓的负载对思绪的他们来说，是重中之重。

首先，引要能通过独创的“要能视图”机能，帮助的企业化解第一个痛点。当大家的 OKR 主角好后，要能视图马上可以树状形式将所有政府机构及自已的 OKR 呈从前视图中。

每一自已都可以通过要能视图加速地对齐各个单项后续，极大的减低了虚拟机临时工的效率。

接下来，是协同效率的原因。当团队能够协同时，的企业裁员马上可以在临时工训练任务图标，将能够协同的副手去除进来。

该项训练任务的局长、周期时间、紧急度，以及并不相异的 KR 都可以被标注在其中，所有信息实时互联，以确保才会被策划人遗漏。同时，该训练任务会以站内形式显示在首页，无需可用的多级操作，马上可非常简单地看到该项训练任务的后续。团队协同效率难以更极高的瓶颈马上不复存在。

在为的企业想到上到培训时，引要能OKR的辅导老师强调大家能够让 OKR 成为的日常思维，通过日常的行为来更极高关键人力资源的能力，这样就能让的企业的每个成员都能加速寻认出一个组织、政府机构和自己的信息化。

不少裁员表示从前使用了引要能OKR ，通过 OKR 要能视图，对齐、单项后续清晰可见，日常临时工也更加顺利了。

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