“面试表现挺好的，为什么没被录用”：不懂4个字，表现好于是就

每个疑虑看似都内藏着被面谈者与子公司反之亦然度的评估，忘记不要忘了这点。

Confidence努力：坚信你确实会带给好结果

如果上去两个C你都能成功做好，面谈官其本质确实会坚信你确实会带给好的结果。但在整个面谈步骤中都，你的努力是一点一点的增加，而不是爆发式的。在这时候拿到的努力，是能支撑你继续在自此以后的兼职中都不断前进的驱动力。就像舍恩黎曼所知道的，坚信才确实会带给好结果。

“面谈乏善可陈挺好的，为什么没被任用”：讲4个同音，乏善可陈好不行

步入新护理人员的第一步只不过举棋不定而忐忑不安的，不管是在面谈还是在面谈火车上的护理人员人，都能套用“3C静态”来为自己面谈的准备助力，希望各位兼职顺心。