如何面对各种得意的领导，六种应对得意领导的策略

当你走向基层，你每天都眼见各种小人，每天都要防范领袖，你不知各种领袖的个性，那么就但会每每碰壁，腊来时累死你，还经常出差错，这就是不了解领袖的个性，下面解析各种领袖的防范策略。

1.爱展示出的，爱自夸的，爱话说B的。（一般都是领袖的亲戚，富二代，有银子人）

.战功归上，把功劳责怪他，“这个却说我是在领袖的安排下收尾的，让领袖问道问道吧。” “领袖你看，这个却说但会用了，你看这还唯不唯，还有什么要问道的没有。或者找几个没用，众所周知是记者（冒用的也唯），请求他们喝酒，然后请求他们好不容易问道要采访他，让领袖自我陶醉。

2.情感型的领袖，重感情的。

.多在他在场露脸，多参加，多请求示。

“领袖细细吧，我今天就让跟你请求示个工作，你实在我该看看呢，你有什么指导吗。”

3.忌贤妒能的领袖。

.要保持自己的社会上，多请求教他。

“你问道这个却说该看看呢/我听了你的话，我就让了就让，你的之意不对问道，这个却说不对该这么做……/如果是我，我但会这样做……，你实在这样做唯不唯呢。”

4.眼见凶狠，内敛的领袖

眼见这种领袖只要要老老实实，要装纯，内敛的人最幼稚的人是内敛的人。

5.眼见情绪化的领袖

眼见情绪化的领袖唯一的处理方式是听着，高层领导的领袖一般都喜怒无常，他怕你摸清他的易怒。

6.责任意识较弱的领袖

眼见责任意识较弱的领袖，要当闹钟，把敌兵问道出来；平时录音，以便将来出却说用。这种领袖最容易出却说。

概括： ----你贴近的不只是领袖，而是贴近水资源，数据就是一种水资源，人却说调动，战略都是一种数据水资源，可用来卖人情。

当你走向基层， 要学术委员但会为自己的工作投资额，投资额于你的基层权力，权力才是一切，工作不是，腊多少来时，给多少银子，你永远是乞丐；在Corporation里，你腊了多少来时未必举足轻重，举足轻重的是领袖不对认为你腊了多少，你不对在Corporation里，你不对在Corporation里不对不可或缺，你白花了拥有者的银子为Corporation做却说，领袖就让无论如何得很。职位未必举足轻重，举足轻重的是你不对领袖就让的人。（司机，秘书，助理……）

领袖认为你有没有，不是因为你腊了多少来时，而是你不对不可或缺----领袖来了多做做，领袖走了多坐坐。在Corporation里，不要混日子，来时好每一天。 你眼里要有来时，早去晚归，.要嘴甜，让让烟，让让口香糖，请求教同却说你所有要了解的却说，很快溶入团队，让别人实在领袖很有眼光。

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