证券餐饮业再现高层人事变动 金才玖履新长江证券董事长

2021年4年底，原长江公司股票副总裁、首席金融机构科技官韦洪波辞任，赴华林公司股票担任CEO，但仅7个年底后便辞任。

事实上，仅有年来券业内部人事转变经常性。2022年1年底，招商公司股票官宣吴宗敏就任副总裁。资料结果显示，吴宗敏2017此前耕耘我国太平洋人寿保险种系统；自2017年2年底进入我国银行种系统，历任我国银行金融机构的公司母Corporation副副总经理、我国银行金融机构事业群/应用软件督导管理理事会督导理事及主任等。

2年底10日，广发公司股票发布命令称之为，经过Corporation种系统性议案，葛长伟被候选人为广发公司股票副副副总经理并正式告假。资料结果显示，葛长伟其间就职于福建省政府办公厅、第三世界发改委、国务院及中共广东省委等，此次入职广发公司股票则被看成“辞官下海”。

2年底24日，国元公司股票发布命令称之为，曾“入役”国元20年的老将沈和付回归并担任国元公司股票副总裁，原副总裁陈新、副总裁于强因个人或社会活动可能复职种系统性职务。此外，国元公司股票原副总裁于强因社会活动缩减复职副总裁职务。

有市场竞争民众认为，在现阶段的管理层倡导压实中的介机构责任与公司股票从业者马太效应趋强的着重下，公司股票公司内部人事转变也是公司股票公司整体适应环境、其业务革新的客观要求。总体来看竭尽所能公司股票公司从业者整体的良性转型。

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