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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-08 11:06:07

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

如果能力很强，强到一定程度是不需要学历的，你问这个问题就证明你是属于我们大部分的普通人，你需要个学历。另外，获得学历的过程难道不是我们能力提高的方式之一吗？人类积攒的某个学科十几本教科书不是白给的。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

很高兴回答你的问题。学历只是我们能力的一个证明，只是你获得高等教育认可得一个证明，并不能证明你很有能力。有能力也并代表你有工作经验。工作经验是任何一个参加工作的劳动者都拥有的东西，无论什么职业，工作经验就代表了你在这个领域的能力。弄明白了学历和工作经验，那么我们来看看在工作中到底谁更重要呢？很多大型企业招聘员工，都有学历的要求，这个时候学历可以看作是一张入场券。没有学历你就进步了这些公司，为什么是这样，其实这里面的底层逻辑很简单。社会大众的认知是，高学历的人，拥有更高的思维逻辑和创新能力，自学能力也高于低学历的人。未来为企业创造的价值会更高。所以学历是一张入场券，更是未来的期望价值。从全局来看，学历要比工作经验重要。但在具体的工作中，经验往往是高效完成工作不可或缺的东西。所以我们有了入场券后，要在具体的工作中不断地积累经验，提高自己的核心竞争力，这样，我们才能走得更远。我的回答如果对您有帮助别忘了点赞＋关注哟

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

本科和研究生的工资差别还是有的，具体还得看什么行业，除去研究生的时间成本，实际上并不占优势。下面我就坐标靠前的三线城市为例，结合身边的亲朋同学经历，跟大家比较一下。1.公务员或机关事业单位。我表哥2012年毕业后考入了老家县城的公务员，当初大四考研但是没考上，与他一同入职的有一名211学校的研究生，入职后，研究生比他每月工资高出500元，除此之外没有任何区别。表哥工作后没有松懈，还是不断学习，只要有公务员序列的考试每次都参加，功夫不负有心人，于2018年遴选考入市直单位，而和他同一批入职的研究生还是在县城工作，工资待遇相差无几。表哥庆幸自己没有考上研究生浪费时间，也庆幸自己的拼搏努力，对于他们系统内的人，研究生优势不明显。2.医院。高中一个同学本科医科大学毕业，另一个研究生医科大学毕业，差别很大，本科的同学在县城一个中医院的检查科，研究生的同学进入了市里三甲医院做医生，工资差别可以说每月按万计了。研究生的医生说，医院工作学历至关重要，他打算继续考取博士深造。3.教师。家里有两位从事教师工作。小学初中基本没有准入门槛，目前高中好的学校需要研究生学历，如果研究生和本科生都在小学和中学任职，每月工资高出1000元，职称评定优势明显，可以提前一两年。4.国企。一个朋友8年前本科毕业后进入一家国企工作，金融行业，同一批进入的有名校研究生，工资每月比本科生高出500元，其他没有区别，具体还是靠工作能力。目前，他已经是一个项目组负责人，而有的研究生同事还是普通员工，另外，提拔最快的那个人，也是一名本科生。他的建议是研究生浪费的三年时间对于很多人事业上已经有了很大进步，时间成本太高。5.公司。本人是在一家民营大型企业工作，可以说研究生确实入职门槛低，但是工作后除了每月几百的差别之外无他。自己当初2014年毕业，工作稳定后，买了房子，2015年当时房价在5000每平，后来正好赶上所在城市房价大涨，等到他们三年研究生毕业稳定后，2019年房价到了一万五左右，买房压力瞬间大了好几倍。作为农村出来的人，当初没考上研究生，正好赶上好时候，如果晚三年工作，房子真的买不起。以上就是自己的拙见，各行各业关于学历和收入的差别还是很大的。但可以肯定的是，个体不能代表整体，从概率上来说，研究生毕业和本科生毕业收入、职业发展、社会层次、落户城市等还是有很大差距的。总之，多学习，多提升，拥有更高的学习，对于自己职场发展还是好处多多的。小福的职场，随时为大家讲述职场有趣故事，分享职场实用技能，关注我吧，总有你意想不到的收获！

: wenlidong

学历对于找工作真的那么重要吗？

虽然不能一概而论，一般来说，学历和工作肯定挂钩的，但不排除有例外。那些例外，也是有他个人的能力、魅力和阅历的。

: 涵乡紫

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题是肯定的。比如，一个博士和一个本科生去找工作，待遇、找工作的容易程度都不一样。更简单的例子，就是公考和事业单位招聘，都有明确的学历要求。基本上最低要求都是本科及以上学历。如果你初中都没有读完，那也只能去德云社看看了。

: 春田兔兔2016

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历是否影响工作，看是什么工作呢！如果是进大中专院校之类的做讲师或教授，很多都是要博士，最低也是硕士。如果是进中学，本科和硕士区别不大，都可以考编。如果是进小学，有教师资格证的话，专科也可以考编。如果进公司，学历越高不一定越好，也许顶头上司都不一定会专科毕业，有许多高中都没有毕业就出来混了，混到现在一个小领导，他面试一个硕士学历的，一怕学历高的手下超越自己，二怕学历高的不受自己管教……

: 流浪客站

学历对于找工作真的那么重要吗？

嗨，你好，我是果果，很开心来回答你这问题。1.首先我自己做HR的，现在找工作都需要在简历上填写学历，学习教育，工作经验等，那么学历也是其中一项，然而就是必不可少的，学历还是会影响工作的。2.如果你学历不够，那么你可以提升自己工作能力，在工作上积极向上的去对待，空余时间也可以多看书，自考一些技能职称，多学无害的。3.民营企业一般的话不看重学历，反而会看中能力，你如果工作经验很丰富，一般都会有优势的，但是选一份职业也要脚踏实地的去做，老板看的见你付出，如果工作上混水摸鱼，学历再高也是没有用。但是外企是看中学历的，如果你能力很好，但是学历很低，基本很少有机会被外企面试上。同样的，你有学历，有能力就算进了外企，如果对待工作不负责任，最后也会被领导惩罚的，所以那句话不管是有学历还是没有学历，对待每份工作都需要认真，付出才有回报。4.好了以上就是我的回答，希望真心能帮到你。

: weichris

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

如果有份正经工作，谁也不会没事去干传销，之所以存在最大的原因是因为大学生被迷惑，相信所谓的短时间致富的神话，试想一下大学生花了四年甚至7年的时间读书，出来结果发现自己一无是处，甚至工资收入低于农民工，说实话，在一线二线城市，有些公司给一些硕士开3000到4000工资这个很正常，但是人家心里能平衡吗，于是另外一个工作告诉他能够短期致富，于是被财富冲昏头脑就盲目加入了。就像之前一部电视剧猎场一样，郑秋冬就是因为被蛊惑进入传销组织，有的因为涉世未深被同学蒙蔽也有可能，之前就有新闻报道名牌大学毕业生误区传销，不服从管理被打死的事情，所以作为应届毕业生还是应该有正确的财富观，多去了解我们生活的这个社会，不要用校园里面的状态来评估现实的生活。大学生求职之前可以通过一些评价类网站对于求职公司进行了解，比如网上的新闻，知乎上就职过该公司人的评价，看准网。或者天涯，百度知道等，这样也避免陷入圈套。尤其是这几年大学生就业年年创出新高，很多大学毕业生急于就业，这个时候有些骗子公司就利用大学生急于就业的心理，告诉大学生自己的这份工作能够让你一年买车，2年买房，3年出任CEO，当然有能力实现这些是好事，但是我们大部分人是不可能在短时间做到这些，财富是需要我们通过勤劳的双手和智慧踏实努力创造的，所以过度夸大公司造富能力的公司需要慎重。其实这则新闻也反映了一个问题就是专业选择的问题，尤其是到了高三，高考报考都会成为家长和考生们最为头痛的问题，我们上学的目的就是望子成龙、望女成凤，但是目前的现实是一些孩子由于对于所选专业不感兴趣，在学校没有做出成绩，于是毕业之后还是啃老，或者从事高中生都能够从事的工作，所以怎么选择大学，选择专业也成为目前大家困惑的问题，关注我们的头条号，给大家提供新鲜的高考报考的资讯。

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