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自学考试本科含金量比高考取得的本科文凭含金量更高吗？

2024-01-07 12:51:26

自学考试本科含金量比高考取得的本科文凭含金量更高吗？

在我看来不存在只要不是国控专业就业没有必须要求统招的其实都一样

: zht286356314

对于自考学历认可，是否值得花时间去考取？

当然不值！想想单单学研会为国节了这些钱还少吗？不是说有能力有技术可能不忧吗！提倡靠技术创新吃饭才可靠吗？这么还要花钱去买的呢！

: 风格Style0

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和工作经验哪个重要？本人觉得都很重要！从一个公司最简单的面试说起，普遍要求的要有几年工作经验，学历也是必备条件，否则连最基本的面试机会都不会给你。如果在工厂要做到管理岗位，学历就没那么多要求，只要有工作经验，技术过硬，有管理基层员工的技巧，基本上做到主管位置是没有问题的。但是仅限于此，要再往上升，希望不大，学历不够，更科学的专业的知识欠缺，先是涉及到外文方面的就不行了，看不懂。所以说，工作中，学历和工作经验都很重要，如果都有，就再好不过，升职加薪没有问题，如果欠缺一项就走的不远。还有一种就是，有学历没经验的刚毕业的大学生，如果遇到一位愿意给你锻炼机会的老板，就好好把握机会，做出更好成绩来回报老板。

: 盈飞无限2015

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历与经验也是相辅相成的关系，在不同阶段，有不同的作用；在不同岗位有不同的作用。1.应届生求职时，最多有一些实习经历。肯定是学历最重要，很多名企招应届生都要把招聘目标放在top10的高校。也就是你不是那几所名校毕业生，连应聘资格都没有。这时候学历就是一块敲门砖，有这块砖，你有希望应聘一下，没有这块砖，你连参加的资格都没有。就是社招，大多数招聘岗位都会设定本科以上，也就是说你如果是本科以下，你的简历投递过去都会被系统筛选掉，hr都没有看到。学历还是挺重要的，起码是你学习能力证明。可以很直观的告诉招聘者你的学习能力怎么样。2.工作经验是工作以后比较重要，这是工作能力的一部分。如果工作以后跳槽，新公司如何判断应聘者是否与自己招聘岗位相符与否呢。工作经验就是很重要的一个说明部分，通过工作经验可以看到应聘者的工作能力和工作业绩。如果工作晋升，那工作经验也是上级判定的重要一部分。工作经验里面的业绩也是最重要的一部分，说明竞岗者的工作能力和水平。3.学历随着工作时间持续，重要性会下降一些；工作经验随着工作时间持续，重要性会越来越强。但也不是那么绝对，学习能力才是最重要的。不论在工作的哪一个阶段，学习能力和学习持续跟进都是很重要的一部分。就像华为35岁下岗，也是一种学习能力跟不上岗位需求的表现。还有比如收费员哭诉36岁只会收费，不会别的。那收费经验再丰富也没什么用。工作经验也要与时俱进，跟不上时代发展的工作经验也作用不大，时代发展，工作能力都要伴随进步才能不被时代抛下。

: 浅蓝红色

本人职高毕业想自考个大学文凭，请问汉语言文学难度大吗？怎么样？

真正出于对求知热爱的人，绝对不会问难度问题的，所以恕我直言，你只是想混个大学文凭，对不对？现在的自考已经彻底堕落，自考考试大纲规定，容易题占到试卷的60%，也就是说，容易题你都做对，其他题目不用回答也能及格，你不就是希望六十分万岁吗？相比于其他专业，中文专业只需要英语过关，不需要去学习高等数学、普通物理，如果你能保证把60%的容易题都做对，那么就选中文专业吧。

: cmzhy2012

当今社会，学历和能力哪个更重要？

己经不重要了，重要的是油！

: 你的丫头2011

当今社会，学历和能力哪个更重要？

谢邀！学历是通行证，能力是燃料！燃料在那里都能发热，可惜有些热能被腐雾笼罩！

: 寂寞的麦子121212

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历的高与低未必会成为你人生能否成功的一个决定性因素，但一定会是一个关键的条件。在求职找工作这个方面，你的学历高低，还有专业的好坏，虽然不一定会对你未来的发展造成一定的直接影响，但肯定会成为你进入职场的一个绊脚石。这是因为毕业生众多的条件下，很多单位对求职者的各方面因素更加苛刻，同等条件的求职者之间，用人单位肯定会选择学历好专业对口的毕业生。反之，尽管一名毕业生的各项素养条件非常好，而且他所学的专业也对口，但是学历低，这很可能会成为他求职路上的绊脚石。目前而言，学历是一个有力的敲门砖，你如果没有一个好的学历，你的求职肯定会比别人更加艰难。

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标签：含金量本科文凭

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