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远程教育文凭含金量怎样？

2023-12-26 09:36:48

远程教育文凭含金量怎样？

学历只能证明你曾经学习过，学得多少要看你自己，“含金量”不是一个正式的官方评价标准，自考含金量高，但是一般人考不了，此外网教、成教，都差不多，电大要简单些。所以要结合自身情况选择拿文凭的途径，自己有多大能力就多大事，不要一味地追求含金量，清华、北大挺好但不是想上就能上的了的。

: 顺逆安

杭州学历提升该如何选择适合自己的学习形式呢？

杭州学历提升主要分为三种：自考、网络远程、高考。自考是自学考试，花费精力比较多，比较辛苦，因为需要自己看书学习然后参加考试，难度比较高，但相应的含金量就高。网络远程和高考相对轻松，一般都是线上课程，可根据自己的空余时间来调整上课时间，难度相对较低，相应的含金量相对自考就要低一些。楼主可以根据自己的实际情况，比如生活、工作情况，看自己的业余时间是否充裕，从而选择适合自己的学习形式。如果楼主有兴趣有意向的话，可以去新世界官网看看，做一个详细的了解，老师也会给到比较合适的建议~

: orb9

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

应该是一本下面三本的学校，是可以考自考的，和大专，三本考的一样，如果分够还是上二本，实在不行再三本或者大专自考本科吧

: 泡芙的Mami

高中没毕业，想自考选什么专业前景好呢？

我只有初中文化程度，无法给你满意的回答。请你参看别的网友们给你的回答吧！

: 繁华淡

考研可以自学吗？

可以自学。自考本科学历可以直接考研。是可以自学的，参考自考研究生考试就可以了。自考研究生，学生通过考试取得研究生课程的合格成绩后，由省自考委核发高等教育自学考试研究生课程合格证书。获得写实性学历证书，且通过同等学历人员申请硕士学位外国语水平全国统一考试及有关的学科综合水平考试者，由省学位委员会组织主考学校审核后，由主考学校授予硕士学位证书。

: 孤独的老狼1016

项目管理本科自考大概有多少科，专科不是项目管理的需要加考吗？

具体登录自考教育考试院网站进行查询

: 不爱鱼的馋嘴猫

自考本科学历可以考研吗？

自考本科学历可以直接考研。考研的条件： 1、国家承认学历的应届本科毕业生。 2、具有国民系列教育（如统招、自考、成考、网络教育等）的大学本科毕业学历的人员。 3、获得国家承认的高职高专毕业学历后，经2年或2年以上(从高职高专毕业到2011年9月1日，下同)，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。 4、国家承认学历的本科结业生和高校应届本科毕业生，按本科毕业同等学力身份报考。 5、已获硕士、博士学位的人员可以再次报考硕士生，但只能报考委托培养或自筹经费的硕士研究生。 6、自考生和网络教育学生须在报名现场确认截止日期前取得国家承认的大学本科书方可报考。

: 一风秋叶

你觉得提升学历有必要吗？为什么？

你好，谢谢邀请，我感觉在21世纪的今天，社会竞争越来越激烈，工作要求越来越高。因此，学历的高低显得特别的重要，无论是为了满足工作需求，还是提升自己个人文化水平，学历都能充分地说明一切。不同的学历虽然学习的形式不同，取得的方式不同，但都是国家承认的学历，可以深造:专科升本科、考研究生、获得学士硕士博士学位，也可以出国、求职、晋升、提薪等。但是，社会的认可度是有差异的。也就是说，在你持学历求职时，人事科长肯定不会同时对待不同层次的学历，一般都会将学历的含金量分为等级。含金量最高的当然是统招学历，然后依次是自考、高等教育、电大、远程教育。学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。那么提升学历的重要性到底都体现在哪里呢?(一)就业，每到毕业季，毕业生和家长们最头疼的就是找工作了，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科根本就没有应聘或考试的资格。(二)考研，有了本科和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，例如要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。(三)考公务员、事业编，公务员和事业编岗位需要通过公务员考试，大多数岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分，而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群。(四)工资定级，就业后工资成了毕业生们最关注的问题，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。专科和本科之间的基本工资往往可以达到数百元。(五)人事改革，许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。(六)职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

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