我不上班之前九年了

发布时间:2025/11/15 12:17 来源:南浔家居装修网

，相当于真诚自己是一个讲究效率的服务业，文化是透明的，一心法上是务实面向未来，且有进修精神。

Z时代苦恼把注意力太少放在内耗上，他们渴求简单必要的交流方式，钟爱扁平化管理。

「办公楼采用飞书」意味着，职员并不需要游手好闲沉浸在文山不会海中都，并不需要早请示四时汇报，并不需要花时间段在PPT上刺绣活。

同时，你确信主营新公司，从飞书开始就够了。譬如噬树林原则上架起了很多服务台，比如用于探究亟需、财务情况的「人财中都心」。将员工高频碰到的情况和解决方案预录进服务台，摆脱没人探究、反复叨扰、千人千答的烦恼。让通用情况被自助探究，疑难杂症去找对科学家。

我看到一个十分深奥的比喻：用上飞书在此之后就久久回仅传统本质的办公楼方式了，就好像抛下了铁路部门，就没法回到绿皮火车一样。

只不过上看，两者都昭示着人的尊严的复归。

微博上也往往能看到有人跳到原先环境后便开始钟爱有飞书的日子。有微博问道：「离开个字符的不其实多少天，在写出每周小结时钟爱飞书了，飞书是我用过最出色用的办公楼软件包，不不会之一。」还有的微博问道：「还是不会钟爱飞书文档，钟爱快捷的搜寻，钟爱立刻的对话，钟爱所有办公楼效益都能被一个软件包包办的时候。」

他们钟爱的是——人依然是像个物件一般被无序的安放、被粗暴的切割，而是解放了自由空间，释放了思考，更加从容、有致的应对文书工作与贫困的岁月。

自我意识憎恶的 z 代人，恐怕很难用单方面用外在的硬核条件去折服他们，服务业密切关系引放类似「军备竞赛」的本质已久过时了，他们在意作为「人」的体验，而不是形同为一颗不不会前提思考的「螺丝钉」，或技术员内都的「PPT纺织工人」。

我在读者提出诉讼这个议题，有两个密友的放言给我印象分不开。

一个密友问道：「以我所在服务业以及能给予的offer质量，或许不不会到需要拼办公楼软件包的近乎。」

另一个密友问道：「我在我们新公司放飞书，只放了少部分人采用，一些年纪大的人，放不动。」

你看，生产成本与多种形式在不断创新，总有人活在取而代之。

一心起那个苦口婆心课堂教学 project 的女领导，我们也许不肯翻剃的人，看仅抓起的万物醒来，直到不来仅下一次的白冰。

他们问道飞书也是可以一个人用的，我准备跌跌撞撞迈向这辆策马的「铁路部门」。

思考题：如何看待年轻人将新公司采用飞书纳为入职条件之一？你采用飞书的体验是？

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